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    许江河点头：“那肯定的，融资的本质为了扩大增长，让之前不好做的没法做的事情都上马去做，钱也不是一次到账，都是有流程和规范的，大部分议题都已经探讨过很多遍了。”

    讲到这儿，许江河顿了顿，干脆具体点，说：“回去第一件事就是做工商变更，因为首轮融资，投资方那边老早提议过，要重新做股权架构设计，先设立一个离岸的控股公司，行业类主流都是注册在开曼群岛。”

    “必须要这样吗？”

    “最好是这样，风险规避，税务审批，包括境内外资金的流转都有很大的优势，这是第一步，第一步的同时还要重新设计一下薪资架构，要涨工资了！”

    “你也要涨吗？”

    “那肯定的，我现在一个月才两万块的固定薪水。”

    “才，两万？好吧，要涨到多少？”

    “至少行业内的正常平均水平吧，这个需要进一步的董事会讨论商议再作决策，不过我要特殊一点，我不能拿很多，估计最多六七十万吧，其他几个合伙人，像高远啊，姚老师，特别是原始股最少的余水意，余水意可以拿多一点，百万差不多，毕竟聚团现在也是估值大几个亿的公司了，后续引入高管什么的，都需要一个标杆参照。”

    这些对于沈萱来说，多少有些超纲，她毕竟是学医的。

    但聪明就是聪明，理解能力超强，许江河稍作解释说她便懂了。

    当然了，毕竟还是少女态的沈博士，小心思难免，便忍不住的问：“那你现在，收入很多哎？还有悦茶，还有你说的那个投资公司顾问合伙人。”

    “我算算，悦茶没收入，投资顾问那个基本年薪七八十万，不算分红，聚团短时间内是不会有分红的，融资本身就是某种意义上的负债，但法子还是有的，年底业务汇总时随便编个名目，设个单独的激励机制，完了直接奖励现金就是咯。”

    “啊，还可以这样？”

    “都这样的，要不然怎么拿钱，创始人股权又不能随便卖，怎么说也得等到公司上市，就算是上市也有限制交易期，不过上市还有一个主流的针对CEO的奖励机制，这个就比较丰厚，按市值比例来的，尤其是加入了对赌性质，可能是几十上百亿！”

    “……”

    沈萱不说话了。

    许江河笑，问她：“怎么了？”

    “听你说的，感觉好……欸呀，动不动就是亿，几亿几亿的，现在都是几十上百亿了……”

    “觉得不真实啊？”

    “那肯定的，反正我是这么觉得。”

    沈萱就很可爱。

    言罢，她扭了扭，回头看许江河：“那你，就没什么感觉吗？”

    “说实话，感觉肯定有的，不过也这么久了，算习惯了，当初我们四个合伙人刚凑一起时，我还说要做一家伟大的超级公司，要市值上万亿呢！”
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